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人力資源行業是屬于特別的行業,需要辦理相應的資質審批。目的是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障,凡是從事人力服務、人才中介、人才招聘、人才培訓等人力資源服務行業的,都必須申請人力資源服務許可證,一般由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發。
辦理人力資源服務許可證需要什么條件呢?
1. 為獨立法人,具備獨立承擔民事責任的能力;
2. 有5名人員3個月社保記錄;
3. 有實際經營場地、公司設立所用的場所產權或者租賃地址證明;
4. 符合設立條件的注冊資本;
5. 從業人員需要具備相關的資質;
6. 公司名稱核準通過后的企業名稱核準通知書;
其他相關法律法規的要求,不同地區的具體要求可能不同,具體可像當地管理部門咨詢。
辦理人力資源服務許可證需要的資料:
① 申請書、人力資源服務機構申請登記表;
② 工商行政管理部門核發的《企業名稱核準通知書》;
③ 辦公場地產權年限、所有權證實或合法的租賃證明;
④ 不少于100萬元注冊資金證明材料;
⑤ 5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業人員證明材料;
⑥ 健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;
⑦ 營業執照;
⑧ 相關辦公設備、信息管理系統。
其他規定提交的材料。
申請流程:
1. 準備材料:準備企業設立申請表、企業名稱核準通知書、企業法人身份證明、注冊地址證明、公司章程等材料。
2. 受理:對申請機構提交的材料,即時審理。
3. 審查:對申報材料齊全的,人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的,隨時告知申請機構予以補正。
4. 實地考察:工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
5. 發證:符合條件的,予以批準,頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的,應當說明理由。
以上就是整個人力資源許可證的大致申請條件及流程了,人力資源許可證屬于后置申請,需要大家先辦理資質申請再辦理營業執照其實是比較麻煩的,建議大家在申請之前可以詳細的咨詢一下。